Microsoft MVP (Most Valuable Professional) Award

MVP_Logo_Avatar_Preferred_Cyan300_CMYK_72ppi Всем привет!

Данной записью хочу попиариться поделиться своим позитивным настроением и ощущением после получения награды MVP (Most Valuable Professional) от Microsoft, а также ответить на вопрос “Кто такие MVP?”, “Что дает MVP?” и “Есть ли жизнь после MVP?” .

Оглавление:

Обо мне

О полученной награде

Кто такие MVP?

Что дает MVP?

Как стать MVP?

Краткий вывод

Обо мне

Для начала хотел бы рассказать немного о себе.

Меня зовут Евгений Лейтан. Живу в городе Санкт-Петербурге. В свободное время активно занимаюсь спортом. Сейчас в основном играю в хоккей с шайбой в любительском чемпионате СПбХЛ.  С 2007 года плотно начал заниматься информационными технологиями. Сейчас в основном специализируюсь на внедрении и эксплуатации платформы виртуализации Hyper-V от компании Microsoft, а также программного комплекса от Microsoft System Center 2012 R2, который помогает решать ежедневные вопросы, связанные с

  • резервным копированием и восстановлением клиентских и серверных данных (Data Protection Manager);
  • мониторингом ИТ инфраструктуры (Operation Manager);
  • инветаризацией программного обеспечения (ПО) и аппаратного обеспечения, автоматическим развертыванием операционных систем и ПО, удаленным подключением и т.д. (Configuration Manager);
  • автоматизацией процессов, связанных с запросами по сервисам ИТ (восстановить по запросу файлы или папки) или решением рутинных задач (ротация логов и т.д.)  (Orchestrator);
  • поддержкой пользователей через портал HelpDesk (Service Manager);

Больше всего мне нравится работать с System Center Data Protection Manager, потому что резервное копирование наше все!

После продолжительной работы в данном направлении некоторые пословицы и поговорки стали выглядеть для меня так: “хочешь сделать хорошо, сделай backup” или “cемь бед, один (а лучше три) backup”.

А название всем известной картины для меня выглядит вот так

Opyat_dvoyka[1]

Опять не сделал backup!

Если есть желание чуть более подробно узнать кто я, где я и как со мной связаться, то вам сюда

 

О полученной награде  MVP

1 января 2016 года, когда на улицах города Санкт-Петербурга было –20*С и не было снега (хотя сейчас все поменялось Smile ) в 18:40 я получил на электронную почту письмо счастья!

Ремарка: не думайте, что я тормоз (хотя и такое бывает). Я знаю, какое сейчас число, но в январе у меня, как и у многих были праздники, а 14 января на свет появился сын. Поэтому “лучше поздно, чем никогда”!

image

 

Я очень был рад , потому что получил ее за заслуги перед отечеством то, что в течение 2-х с небольшим лет (хотя программа предполагает возможность получения MVP после 1 года) активно помогал в форумах (RU и ENG), писал скрипты (возможно не самые красивые, но самое главное действенные) в галерее скриптов, делился опытом в Wiki TechNet, в виде   публикаций в данном блоге, соц сетях и выступал (правда пару раз) в MCP клубе г. Санкт-Петербурга.

За это время познакомился с замечательными людьми, профессионалами своего дела, которые не раз (и не два Smile ) помогали мне с решением того или иного вопроса!

Алексей Максимов – основатель проекта IT-kb.ru (блог, форум, соц группы и многое другое)

Егор Старцев – гуру по SCDPM, с его блога начинал изучение продукта.

Александр Шаповал — эксперт по информационной инфраструктуре отдела стратегических технологий Microsoft

Марина Терзи – координатор движения MVP Microsoft

Павел Козлов – отличный специалист и мастер своего дела

Роман Левченко – MVP “Cloud and Datacenter Management” по направлению Hyper-V

Антон Мосягин – супер спец по System Center Configuration Manager

Игорь Козлов – лидер MCP клуба г. Санкт-Петербург, архитектор Microsoft решений

и т.д.

 

Большое спасибо Вам за помощь и поддержку, за интересные обсуждения и переданный опыт!

Думаю, что это одно из преимуществ при достижении какой-либо цели – сохранить и приумножить ДРУЖЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ!

 

И так, все-таки:  кто такие MVP ?

Я ничего придумывать не буду, и возьму информацию из основного источника – сайта https://mvp.microsoft.com

“MVP (англ. Most Valuable Professional — рус. Наиболее ценный специалист) эксперты Microsoft — это лидеры технических сообществ, которые продемонстрировали образцовую готовность помочь другим извлекать максимальную отдачу от использования технологий Microsoft. Они с энтузиазмом делятся своими практическими навыками и техническими знаниями с сообществом и с Microsoft. “

Для меня MVP — это  зарекомендованный всемирный бренд, который говорит, что о том, что человек знает что делает и самое главное хочет это делать (разобраться в вопросе, решить его и поделиться с сообществом) со всем рвением и желанием!

MVP – это не сотрудники Microsoft, поэтому они могут выражать объективные данные по той или иной технологии, основываясь на своем опыте. Да, и еще, Microsoft не выплачивает какие-либо премии за выступления или публикации материалов. MVP – добровольцы, которые делятся своим профессиональным опытом со всем миром.

Также хочу отметить, что делиться знаниями это благое дело, но в современном мире хлопотное. Нужно выделить время для изучения какого-либо узконаправленного вопроса, связанного с одной или несколькими технологиями, а самое главное в дальнейшем передать в удобной форме (в качестве видео, статьи или выступления). Сложнее всего это сделать для кинестетиков (при том что, по статистике это наиболее распространенный тип людей) через создание полноценных лабораторных сред с полным описанием того, что нужно выполнить!

А это не всегда быстро и красиво получается.

 

Важно добиться своей цели!!!

 

Вот и задумываешься, а не кинуть ли все это на все четыре стороны, потому что есть и другие более важные вопросы. Но, как и в любом другом деле, например, в спорте “побежал со старта — добеги до финиша”, иначе какой в таком начинании толк.

И всегда есть мотивация (так же как и в спорте – приз, награда) – статус MVP с последующими “плюшками”  (бонусами), о которых речь пойдет дальше.

Есть много споров и доводов на эту тему, но как говорил Павел Нагаев: “Нормальные герои знания «не зажимают»

 

Что дает MVP?

Для меня эта награда первая (надеюсь не последняя), поэтому опишу какие приемущества предоставляет статус MVP обычному (например, не партнеру MS) специалисту ИТ .

Microsoft разделяет на две категории: Преимущества и возможности

О преимуществах MVP:

1) Письмо от руководителя

Вы можете использовать подписанное Стивеном Гуггенхаймом, вице-президентом корпорации по разработке и стратегическим решениям, письмо для официального подтверждения вашего статуса MVP. Это письмо свидетельствует о получении звания MVP и отмечает Ваш вклад в развитие технических сообществ. В нем также описывается степень влияния MVP и значимости звания MVP.

Если учесть, что профиль MVP может быть закрыт и на сайте в разделе поиска можно не найти товарища, который говорит, что он MVP, то это хорошая возможность заказать такую рекомендацию с адреса Microsoft на свой адрес или адрес работодателя.

 

2) Учетная запись MVP Office Live

Учетная запись Microsoft Office Live Meeting позволяет MVP проводить собрания Live Meeting для каких-либо целей.  Единственное ограничение заключается в том, что MVP не могут использовать учетную запись совместно совместно с другими. Это преимущество предоставляется группой объединенных коммуникаций Майкрософт. 

Это отличная возможность для онлайн выступлений через ресурсы Microsoft, которые доступны по всему миру 24 часа в сутки 7 дней в неделю и бесплатно!

 

3) Официальная эмблема Microsoft MVP

Да-да, логотип Microsoft MVP,  как и название компании Microsoft — это зарегистрированный бренд, который нельзя использовать кому захочется. Smile  Официальная эмблема, рекомендации по использованию и лицензионное соглашение контролируются правовыми нормами по товарным знакам и руководствами Майкрософт по брендингу.

Каждому MVP кто захочет поместить ее куда-либо (например, в блог или машину разукрасить), необходимо принять условия лицензионного соглашения на использование эмблемы MVP.

 

4) Технические подписки

Одной из важнейших привилегий, доступных в статусе MVP, является бесплатная 12-месячная техническая подписка* на MSDN.  Эта эксклюзивная подписка предоставляет доступ к последним сведениям о новейших технологиях и продуктах Microsoft.  Все подписки предоставляются только через Интернет и не предназначены для перепродажи (NFR).

Конечно, если вы партнер или в компании уже имеются подписки, то это для вас не самый лучший бонус. С другой стороны это ВАША ЛИЧНАЯ подписка, которую никто не отнимет (кроме Microsoft) Smile

 

5)  Комплект наград MVP

Это одна из тех плюшек, которую можно потрогать и даже показать. К сожалению, показать вам я пока не могу, п.ч. этот замечательный набор еще в пути.

Доставляется комплект прямиком из офиса Microsoft к вам домой бесплатно.

Выглядит примерно так

award[1]

6)  Программа MVP Source Licensing

“Программа MVP Source Licensing (MVPSLP) позволяет MVP-разработчикам повысить эффективность работы с технологиями Майкрософт.  Мы считаем, что общий лицензированный доступ к исходному коду Майкрософт способствует техническим инновациям и имеет большую ценность для бизнеса и частных лиц.  В рамках программы MVPSLP исходный код следующих продуктов предоставляется специалистам MVP бесплатно:

  • Windows XP
  • Windows Vista
  • Windows 7
  • Windows 8
  • Windows Server 2003
  • Windows Server 2008
  • Windows Server 2012”

Как вам такой расклад Smile

Не являюсь разработчиком, но все равно приятно иметь такую возможность!

 

7) Подписка MVP на Office 365

Доступна подписка Microsoft Office 365 корпоративный E3 для Microsoft MVP. В рамках этой подписки вы можете в любом месте использовать богатые возможности для совместной работы: облачное подключение к приложениям и средствам Microsoft Office на всех ваших устройствах, а также управление ими. Эта подписка предназначена для лидеров сообщества и позволяет им изучать, использовать и демонстрировать облачную службу для совместной работы. Это предложение не предназначено для коммерческого или производственного использования.

Дополнительное предложение Microsoft Office 365 корпоративный E3 включает 12-месячную бесплатную подписку для всех активных экспертов MVP. Согласно требованиям группы Microsoft Office эта подписка будет предоставляться в двух указанных ниже форматах.

  • MVP по Microsoft Office* получат 12-месячную подписку Microsoft Office 365 корпоративный E3 на 25 рабочих мест. (* Access, Excel, Office Development, Office Servers and Services, OneNote, Outlook, PowerPoint, Business Solutions — Project, Publisher, Visio и Word.)
  • MVP, не связанные с Microsoft Office*, получат 12-месячную подписку Microsoft Office 365 корпоративный E3 на 5 рабочих мест. (* Все эксперты, не определенные выше как MVP по Microsoft Office.)

 

Опять же СВОЯ ЛИЧНАЯ подписка office 365 для MVP БЕСПЛАТНО!

 

8) Техническая поддержка

В качестве MVP, вы имеете особый доступ к ресурсам технической поддержки и можете использовать три запроса на техническую поддержку в течение премиального года.  Пакет глобальной технической поддержки — глобальная служба, позволяющая вам обратиться в региональный центр поддержки Майкрософт на родном языке и пообщаться со специалистом службы поддержки, который несет ответственность за техническую поддержку английских и локализованных версий продуктов и технологий Майкрософт. 

У всех разная практика общения с технической поддержкой. Посмотрим, как отработает обращение от MVP Smile

 

О возможностях MVP:

1) Закрытые списки рассылки MVP

Закрытый по соглашению о неразглашении список рассылки MVP дает специалистам MVP прямой доступ к группам поддержки продуктов Майкрософт, позволяя им давать ценные отзывы о продуктах Майкрософт, совершенствовать свои технические знания и вести дискуссии с другими экспертами в безопасной и конфиденциальной обстановке.

Электронная рассылка по конкретной технологии (например, только по Hyper-V) — это наиболее адекватный и приемлемый вариант общения между такими же специалистами MVP на английском языке по средством рассылок. Можно задать интересующий вопрос и быстро (с учетом часового пояса) получить ответ от одного или более профессионалов своего дела. Т.е. получается это закрытое сообщество MVP внутри сообщества ИТ.

Включается она автоматически после подписания NDA (соглашение о неразглашении).

Сначала года я получил порядка 200 писем от уважаемых людей: Aidan Finn, Symon Perriman и т.д.

 

2) Собрания по сети — общение с группой поддержки продукта (PGI)

Собрания по сети — общение с группой поддержки продукта (PGI) это технические интернет-семинары, проводимые группами поддержки продуктов Майкрософт. Они призваны помочь MVP поддерживать прямое общение с группами поддержки продуктов Майкрософт, чтобы давать ценные отзывы о продуктах Майкрософт, совершенствовать технические знания MVP и способствовать обсуждению технологий с между экспертами.

PGI обычно касаются конкретной сферы знаний о продукте или технологии, что способствует получению ценных отзывов и обсуждению.  Все PGI проводятся только по приглашениям.  MVP могут не допускаться к участию в PGI, если обсуждаемая технология относится только к MVP, получившим соответствующую классификацию PGI.   Классификация PGI проводится тремя способами.

И как обычно, это закрытые вебинары (попадают под NDA) от группы поддержки конкретного продукта Microsoft. Одним небольшим минусом лично для меня является время проведения данных мероприятий – поздний вечер или ранняя ночь Smile

 

3) Отзывы MVP о продуктах

Майкрософт стремится непрерывно совершенствовать свои продукты.  Специалисты MVP обладают обширными знаниями в отношении продуктов корпорации Майкрософт и того, каким образом люди во всем мире могут эффективно их использовать.  Ваши отзывы в качестве лидера технического сообщества служат индикатором мнения сообщества в целом и крайне важны для нас.

На самом деле любой может участвовать в программе MVP connect и оставлять свои пожелания. Вот пример по System Center:

image

 

Но есть подозрение, что чаще всего это делают MVP и партнеры Microsoft, потому что они заинтересованы в качественном продукте и стремятся его улучшить.  А другого простого способа мне пока сложно представить, помимо того что можно напрямую написать группе поддержки.

Есть еще одна возможность оставить пожелание к продукту на сайте Microsoft. Вот пример по SCDPM https://feedback.azure.com/forums/258995-azure-backup-and-scdpm:

image

4) Закрытые форумы MVP

Вы можете общаться и поддерживать диалог с другими специалистами Microsoft MVP на закрытых форумах MVP. Они упорядочены по технологиям, регионам, странам и другим тематическим областям, чтобы специалисты MVP могли упрочить связи с местными сообществами.  Закрытые форумы MVP доступны только зарегистрированным участникам.

После регистрации на данном форуме для MVP увидел, что активности там (особенно от русскоговорящих) маловато. Поэтому наверно и пользуются чаще рассылкой Smile

 

5) Бесплатное посещение закрытых мероприятий Microsoft

Это закрытая (попадает под NDA) тусовка MVP специалистов, на который общаются в свободной форме, обмениваются мнениями и выступают с докладами по технологиям Microsoft.

Например, одно такое намечается уже в марте в Чехии.

 

Как стать MVP?

Опять же ничего выдумывать не буду и процитирую сайт https://mvp.microsoft.com

Не существует четкого списка того, что нужно сделать, чтобы стать MVP, отчасти потому, что это зависит от продукта и его жизненного цикла. В первую очередь, оценивается вклад номинантов в жизнь сообщества в виде ответов на форумах, таких как Microsoft Answers, TechNet и MSDN; онлайн публикации; выступления на конференциях и встречах юзер групп; создание подкастов; ведение вебсайтов, блога и активности в социальных сетях; а также статьи в печатных изданиях и книги. Активности каждого номинанта сравниваются с активностями других номинантов, и действующие MVP также каждый год проходят отбор, наравне с новыми кандидатами.

Также очень подробно в свое время Юлия Белянина в интервью и в блоге ответила на многие вопросы, одним из которых был как стать MVP.

Вот небольшая выжимка:

Вопрос: А есть ли какой-то рецепт или требования, гарантирующие получение MVP? Не знаю, например, написать 1000 сообщений в блоге, 1000 сообщений в форуме или где-то еще. То есть, имеются какие-то четкие критерии отбора кандидатов для номинации в MVP?

Ответ: Таких критериев не существует, так как получение MVP Award в каждой конкретной экспертизе зависит от многих факторов – востребованности и распространнености продукта, желания и возможностей команды разработки по взаимодействию с сообществом, количества претендетов на получение статуса во всем мире. Подобные цифры могут существенно различаться от экспертизы к экспертизе, и поэтому предоставить какой-то единый рецепт не представляется возможным.

Вопрос: Каким образом в Microsoft происходит та самая закулисная процедура оценки кандидата с последующим его награждением или отказом?

Ответ: Процедура не настолько закулисная, как это может показаться на первый взгляд. Раз в квартал, в начале номинационного цикла (циклы начинаются соответственно 1-го января, 1-го апреля, 1-го июля и 1-го октября) мы собираем заявки кандидатов, желающих продлить свой статус, а также заявки тех, кто претендует на получение MVP Award в первый раз. Каждый кандидат заполняет специальную форму, в которой перечисляются все его достижения за предыдущий календарный год. Далее данная форма рассматривается на региональном уровне при участии MVP Award Program Team в регионе, а также, при необходимости, технических специалистов, работающих в региональном офисе страны проживания кандидата, если таковой офис существует. Оценивается количество активностей, релевантность экспертизе, в которой кандидат желает получить MVP, качество контента и некоторые другие параметры. Далее информация вносится в специальную базу данных, и на следующем уровне ревью проводят наши коллеги из MVP Award Program Team в Редмонде при участии сотрудников из групп разработки наших продуктов. Далее каждая продуктовая группа, исходя из своих стратегических приоритетов, решает, сколько MVP по данному продукту/технологии достаточно для плодотворного взаимодействия с сообществом. И вот тут как раз начинаются те самые различия, о которых я упоминала выше – одна из групп может решить, что им нужно N кандидатов, где в одном случае N= 200, а в другом – N=10, при этом в отборе участвуют как новички, так и те, кто реноминируется уже не в первый раз. Далее из общего количества заявок отбирается TOP-N по каждой экспертизе в соответствии с потребностями продуктовой команды, и именно эти кандидаты получают статус, а остальные заявки отклоняются. Именно поэтому (таковы особенности программы) не существует общего руководства с конкретными цифрами на тему «Как получить MVP Award».”

Как написано на сайте Microsoft, так и делал. А самое главное, что это (поиск нужно конкретной и детальной информации) всегда мне помогало в своей работе и приносило пользу компании, в которой я работаю.

 

Резюмируя:

Достаточно много положительных моментов при получении награды MVP от Microsoft. Единственное, что это не должно быть самоцелью, потому что все самое главное получаешь в ходе общения с профессионалами своего дела и добиваешься своим трудом в области ИТ. Как часто пишет в своем блоге и соц. сетях Илья Рудь: “кровью и потом все достигается”.

Эта награда MVP для меня первая и очень приятная! А в остальном увидим, что будет дальше в данном статусе! Надеюсь, что будет интересно и полезно !

Всего комментариев: 23 Комментировать

  1. Женя, еще раз поздравляю! Ты молодец.

    1. Евгений Лейтан / Автор записи

      Спасибо, Санчес! :)

  2. rlevchenko /

    Евгений,молодец. через год ждем подобный пост.

    P.S. чувак на скейте просто огонь. так выглядит процесс достижения чего-то , т.е. через страдания.
    без страданий не будет и счастья. страдание — это голод к чему-то. (не моё)

    1. Евгений Лейтан / Автор записи

      Спасибо, Ромыч!
      Буду стараться :)

  3. Сергей /

    Поздравляю!! Главные слова увидел, про то что » ..это не должно быть самоцелью» . Потому как замечаю, что когда народ расслабляется и начинает заниматься только продажами, каким то поверхностным внедрением, то теряет все те навыки, которые сейчас у тебя в каждой статье, то есть жизненный опыт..

    1. Евгений Лейтан / Автор записи

      Спасибо, Сергей!

      Думаю, что тогда бы стоило разделить MVP sales и MVP engineer :)

      А пока что существующие MVP должны больше соответствовать техническим спецам, чем «продажникам» c поверхностными внедрениями :)

  4. Michael /

    Спешу вас разочаровать — в реальности у вас нет никаких бонусов. Доступ к исходникам вы не получите. Подписка MSDN — гораздо хуже подписки Technet. Но если зеркальца и бусы вас радуют, тем более если для их получения вы не делали ничего особенного — рад за вас.

    И ваш уровень действительно соответствует, например Johan Arwidmark (https://mvp.microsoft.com/ru-ru/PublicProfile/21181?fullName=Johan%20Arwidmark) или Tony Redmon (https://mvp.microsoft.com/ru-ru/PublicProfile/9501?fullName=Tony%20Redmond), Paul Randal (https://mvp.microsoft.com/ru-ru/PublicProfile/4015673?fullName=Paul%20S.%20Randal)?

    1. Евгений Лейтан / Автор записи

      Михаил, следую принципу: надо радоваться и малому, иначе все это попахивает пессимизмом :)

      А про мой уровень… Мне пока еще далеко до Johan Arwidmark (https://mvp.microsoft.com/ru-ru/PublicProfile/21181?fullName=Johan%20Arwidmark) или Tony Redmon (https://mvp.microsoft.com/ru-ru/PublicProfile/9501?fullName=Tony%20Redmond): авторы книг, публичные выступления на английском.

      Просто стараюсь быть полезным, потому что не раз меня спасал тот же самый TechNet (или иной другой) форум !

      Земля круглая: сделай добро — добро и вернется! :)

      1. Michael /

        Да вы радуйтесь конечно, бесспорно это приятная и редкая награда.

        Просто немного более критично к ней отнеситесь. Вы в обмен на нее подписали NDA, согласились с CoC, и пожали плечами, когда Россию или Украину отнесли к странам второго сорта, не имеющим доступа к исходникам (https://www.microsoft.com/en-us/sharedsource/market.aspx).

        У вас после подписи этих документов прав меньше чем у белочки в британском парке. Например, я могу писать про любой продукт все что мне придет в голову, когда угодно, даже если я скачал супер-внутреннюю-бету-с-pirate-bay. Могу в форуме назвать MVP, сотрудника Microsoft, и даже вице-президента «не очень одаренным человеком», если считаю, что это так. А вы за это вылетите из программы.

        Когда вы приедете, и если приедете на бесплатную конференцию, вам будет приятно узнать, что вам отведена на нем роль что-то вроде обслуживающего персонал, кем вы и являетесь для Microsoft. Вы не можете войти в зал на пленарный доклад, вам не положена раздатка, и вы обедаете после всех. Второй сорт — не брак. Really cool.

        И это, возможно, только начало. В следующем году вам MVP продлевать, готовы для этого во все тяжкие?

        До конца года дотянете хотя бы до https://mvp.microsoft.com/en-us/PublicProfile/4039858?fullName=paul%20cunningham ? Или «плюшевый» по сравнению с американцами статус вас устраивает?

        Могу вам на пальцах объяснить, что реально у вас нет ни одной «плюшки», кроме радости общения с узким элитарным кругом других MVP. Но вы можете делать это и без Microsoft.

        1. Евгений Лейтан / Автор записи

          Обсуждать политику стран не моя любимая тема. А в основном что есть, то есть! Нужно надеяться и создавать лучшее будущее своими руками и головой!

          Повторюсь, что MVP — это не цель! Для меня цель — получить больше знакомых, связанных одной идеей, пополнить багаж знаний и передать их другим людям, т.е. помочь в чем-то. Просто данный (как и любой другой) статус MVP приводит к определенному знаменателю (не для всех приятному) и дает некоторую рекомендацию работодателю (или иным людям) от производителя о компетентности специалиста.

          На конференциях пока не был в качестве MVP. В качестве слушателя или помощника MS обычно все устраивало! Поделитесь своим жизненным опытом с фактическими примерах (место, мероприятие и т.д.), если вы MVP специалист ?!

          «До конца года дотянете хотя бы до https://mvp.microsoft.com/en-us/PublicProfile/4039858?fullName=paul%20cunningham ? Или «плюшевый» по сравнению с американцами статус вас устраивает?»

          Михаил, можете более подробно пояснить Ваше два предложения? Боюсь, что пока двойственные у меня на этот счет чувства и размышления…

          1. Michael /

            Вы как следователь, место, время, с кем. Платформы 2009-2011 и первый (он же и последний) Teched Russia 2012.

            Последние два предложения. Вы сравните себя с любым из известных мне MVP, и скажите — «да, я ему ни в чем не уступаю». Можете свои профили сравнить с теми, кого я привел в качестве примера. Не принимайте близко к сердцу, но «answer to a question about reports SCDPM 2012» немного бледновато по сравнению с

            19.01.2016 1 Session during SCU 2016
            18.01.2016 1 Session during CTSMUG
            14.01.2016 1 Session during AZSMUG
            01.01.2016 Author of the Book «Release of Deployment Fundamentals — Volume 6»

            В конце года с любопытством загляну в ваши профили, и оценю, кто настоящий заслуженный MVP, а кто просто плюшевую статистику по странам CIS набивает.

  5. Евгений Лейтан / Автор записи

    Михаил, статус получил в этом году и активностью В ЭТОМ ГОДУ пока не обзавелся. Есть только за последние 2-3 года, на основании которой и получил статус.

    Выступать на конференциях международного масштаба не всем дано по разным причинам:
    — финансовый: для меня, как и для многих, один из самых острых, п.ч. сейчас сами понимаете какое время. И мне приходится выбирать, либо памперсы купить новорожденному и дочку не дома держать ,а отправить на курсы танцев хотя бы, либо потратить 30-40-50 т.р., чтобы слетать на конференцию на 2 дня;
    — знание языка: Не очень хочется рассказывать в таком варианте
    https://www.youtube.com/watch?v=IW9cCQFgbwo
    Поэтому стараюсь и надеюсь, что к этому приду!

    Думал, что вы сами были (являетесь) MVP или сотрудником MS и как от человека знакомого с внутренней кухней MS, ждал, что опишите что-то интересное и поделитесь с аудиторией. Цели выступать в качестве прокурора не было…

    «В конце года с любопытством загляну в ваши профили, и оценю, кто настоящий заслуженный MVP, а кто просто плюшевую статистику по странам CIS набивает

    На этот счет мне и самому будет посмотреть, что из этого всего получилось. Есть планы, есть наработки. Надеюсь, что и в дальнейшем будет аргументированная и адекватная критика с вашей или с любой стороны в мою сторону! Всегда должнен быть тот, кто выступает в качестве кнута, а пряник я и сам себе придумаю!

    1. Michael /

      С аудиторией, как мне кажется, я поделился достаточно, а мой email вы видите — пишите, спрашиваете.

      1. Евгений Лейтан / Автор записи

        Мир ИТ не такой большой как кажется и если в нем оставаться, то в любом случае встретимся или пересечемся! :)

        А так спасибо за ваши комментарии. На Ваш блог уже подписался.

  6. Pavel Kozlov /

    Женя молодец, поздравляю.
    Хороший человек и хороший специалист это очень круто.

    1. Евгений Лейтан / Автор записи

      Большое спасибо, Паша! :)

  7. pac man /

    Евгений, я Вас поздравляю. А так же благодарю за столь подробный материал об MVP.
    но у меня есть один вопрос к MVP:
    — рекомендацию с адреса Microsoft ………. или адрес работодателя
    как вы считаете, это нормально, если вы тратите своё рабочее время, за которое вам платит ваш работодатель, на задачи\вопросы\скрипты\ не связанные с вашей работой в вашей компанией?
    Если бы я был руководителем, я бы не взял на работу MVP — зачем мне сотрудник, который тратит рабочее время на посторонние задачи?
    ИЛИ я ошибаюсь, всё выше перечисленное MVP делают во вне рабочее время?
    ———-
    и ещё хотел бы Вам лично кое-что сказать, раз Вы упомянули про поговорки: все люди, да не все человеки. Не важно, какой у Вас статус, важно всегда оставаться человеком. Я имею ввиду, и впредь оставаться вежливым MVP. Увы, сравниваю по моему опыту, иногда русскоговорящие MVP могут нахамить, а в качестве аргументов своей правоты на тематический вопрос ткнуть в своё лого MVP: мол я MVP, а ты никто. Не говоря уже о блате на некоторых тематических форумах.
    Я очень надеюсь, что Вы никогда таким не станете. Добра вам всем!

    Поздравляю с рождением сына!

    1. Евгений Лейтан / Автор записи

      Приветствую! :)

      Спасибо за поздравление!

      Теперь мое личное мнение, которое может не совпадать с остальными :)

      «как вы считаете, это нормально, если вы тратите своё рабочее время, за которое вам платит ваш работодатель, на задачи\вопросы\скрипты\ не связанные с вашей работой в вашей компанией?
      Если бы я был руководителем, я бы не взял на работу MVP — зачем мне сотрудник, который тратит рабочее время на посторонние задачи?
      ИЛИ я ошибаюсь, всё выше перечисленное MVP делают во вне рабочее время?
      »

      В нашей сфере (сфере ИТ) достаточно сложно разделить рабочее время и нерабочее, п.ч. в ОФИЦИАЛЬНОЕ рабочее время мы (ИТ-шники) поддерживаем ИТ инфраструктуру, внедряем новые системы, решаем возникающие вопросы, возможно оптимизируем на сколько это возможно, а в нерабочее время (чаще всего относительно HR и руководства это согласовано на уровне доверия и необходимости, т.е. неоплачиваемое время) устанавливаем обновления на ОС и сервисы с последующей перезагрузкой с предварительным выполнением резервного копирования и готовности восстановления по необходимости, переход со старой системы на новую, регламентированные работы по изменению конфигурации в железе (сервера, сеть и т.д.) и еще многое что можно сделать.
      Конечно же можно сказать, а на что мне тогда кластеризация и автоматизация ?! НО не всегда можно решить вопрос без участия человека (двух-трех- команды).
      Поэтому возникает компромисс либо официальный с последующей оплатой и жесткими условиями, либо неофициальный со свободным графиком работы инженера-системного администратора-руководителя группы с ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ выполнением задачи в срок. И я думаю, что это объективно, закономерно и правильно.

      MVP, как и другие специалисты, это те же люди со своими жизненными заморочками и семейными вопросами, которые заинтересованы не меньше работодателя выполнить задачу быстро, аккуратно и корректно в срок!
      Цитата очень хорошего и уважаемого спеца из резюме: Работаю на результат, а не на отчет.

      Руководитель чаще всего заинтересован, чтобы у него работали спецы, которые и вопросы могут быстро и грамотно решить, и заняться самообразованием!

      Надеюсь Вы меня поняли :)

      По второму замечанию: все зависит от человека. Если предрасположен, то и без статуса или награды будет полным shit-ом.
      И думаю, что в первую очередь MVP статус — это не блат, а ответственность за предоставленную возможность показать себя обществу и помочь обществу.

      Согласен с Вами! ВСЕМ ДОБРА! :)

  8. Anton Masyan /

    пыщь пыщь, спасибо за ссылочку.
    а, еще раз грац.
    по остальному, хейтерс гонна хейт. ;)
    пис.

    1. Евгений Лейтан / Автор записи

      Тоха, ты следующий :)
      пасиб
      Уже урегулировали вопрос ;)

  9. Kazun /

    Евгений, поздравляю!!

    У народа так и бомбит при виде лычки :) А в чем прикол делать себе кумира из MVP, почему бы не сделать культ поклонения продуктовым командам из Microsoft? ))

    1. Евгений Лейтан / Автор записи

      Спасибо, Александр! :)

      У всех по разному: зависть, нежелание трудиться или просто неясность в голове…

  10. Евгений Лейтан / Автор записи

    Вот еще одна приятная польза от статуса Microsoft MVP :)

    http://scoosp.com/nfr-for-mvp

    We will provide all Microsoft MVP’s with a free NFR License for personal use.

    System Center Orchestrator Self Service Portal

Добавить комментарий